¿Que es un líder según la teoría?

Un líder es un individuo que guía y inspira a otros hacia un objetivo común, y que es capaz de influir y motivar a su grupo para alcanzar el éxito. Un buen líder es carismático, estratégico, empático y tiene una visión clara de hacia dónde quiere llevar a su grupo.

La teoría de liderazgo ha sido estudiada por muchos autores a lo largo de los años, y se han desarrollado muchos enfoques diferentes. Uno de los enfoques más populares es la teoría de los estilos de liderazgo, que sostiene que los líderes pueden tener diferentes estilos de liderazgo, cada uno de los cuales es apropiado para diferentes situaciones y contextos. Por ejemplo, un líder autocrático puede ser efectivo en situaciones de crisis, mientras que un líder participativo puede ser más efectivo en un entorno en el que se requiere la colaboración y el trabajo en equipo (Northouse, 2016).

Otro enfoque importante es la teoría de la transformación, que sostiene que un buen líder es capaz de transformar a las personas y las organizaciones, y de inspirar y motivar a su grupo para alcanzar un objetivo más elevado (Bass & Riggio, 2006).

En resumen, un líder es un individuo que guía y inspira a otros hacia un objetivo común, y que es capaz de influir y motivar a su grupo para alcanzar el éxito. La teoría de liderazgo ha sido estudiada por muchos autores a lo largo de los años, y existen diferentes enfoques que incluyen la teoría de los estilos de liderazgo y la teoría de la transformación.

Referencias:

Bass, B. M., & Riggio, R. E. (2006). Transformational leadership (2nd ed.). Psychology Press.

Northouse, P. G. (2016). Leadership: theory and practice (7th ed.). Sage publications.